J'ai Payé 3000€ Pour Une Formation CPF Anglais (Toujours Bloqué à l'Oral)
Mythes & Arnaques de l'anglais
J'ai Payé 3000€ Pour Une Formation CPF Anglais
(Toujours bloqué à l'oral)
Disclaimer : Cet article reflète mon expérience personnelle et celle de mes élèves. Il ne vise aucun organisme de formation en particulier. Mon objectif est de partager un constat sur le système CPF appliqué aux formations d'anglais oral.
3000€. Parfois plus.
C'est le prix moyen qu'ont payé mes élèves pour une formation CPF anglais. Avant de venir me voir.
43% de mes élèves ont déjà suivi une formation CPF anglais.
Résultat ? Toujours bloqués à l'oral.
Félicitie, Marc, Claudie... Tous me racontent la même histoire. Des mois de cours. Un certificat à la fin. Mais face à un anglophone ? Le freeze.
Moi aussi, j'ai vécu ça. Formation CPF en corporate. Descendante. Boring. Interminable.
Il ne m'en reste rien. Que des bribes non réutilisables.
Dans cet article, je décortique pourquoi le système CPF échoue pour l'anglais oral. Et ce qu'il faudrait vraiment pour débloquer.
📋 Au programme :
→ Mon expérience CPF corporate (l'enfer)
→ 3 témoignages (Félicitie, Marc, Claudie)
→ Pourquoi le système CPF échoue
💼 Mon Expérience CPF Corporate : L'Enfer
Avant de créer Fluency Shift, j'ai travaillé dans de grands groupes US. Formation CPF anglais imposée par le corporate.
Ce que j'ai vécu :
→ Format descendant
Le formateur parlait. On écoutait. Zéro interaction. Ou presque.
→ Interminable
Des sessions de 2-3 heures. On décrochait après 45 minutes.
→ Boring à mourir
Slides PowerPoint. Exercices à trous. Répétition en boucle.
→ Aucune personnalisation
Groupe hétérogène. Niveaux différents. Blocages différents. Même programme pour tous.
Résultat : Il ne me reste rien.
Que des bribes non réutilisables.
Et le pire ? Cette formation a coûté des milliers d'euros à mon entreprise. Pour rien.
C'est cette expérience qui m'a poussé à créer Fluency Shift. Parce que je savais qu'on pouvait faire tellement mieux.
💬 Ils Ont Payé 3000€+. Ils Sont Toujours Bloqués.
43% de mes élèves ont déjà suivi une formation CPF avant de me contacter. Voici leur histoire.
"J'ai dépensé mon CPF il y a quelques années pour des cours dont il ne me reste rien. Constat cuisant."
Félicitie, 46 ans - La Réunion, développement personnel
Il y a quelques années, Félicitie a dépensé son CPF sur une formation anglais classique. Résultat : rien. Pas de progression. Pas de déblocage. Juste de la frustration. Toujours bloquée à l'oral, elle est passée à l'action pour sa transformation en anglais. Elle vient de rejoindre Fluency Shift.
"J'ai essayé deux fois des formations CPF. L'instructeur a totalement tapé à côté. Il m'a dit d'apprendre toutes ces listes de mots par cœur, et qu'il fallait que je me dépêche ! J'étais en plein désarroi."
Marc - Paris, grand groupe énergétique
Marc vient de me contacter. Deux formations CPF. Deux échecs. Le formateur lui impose une méthode qui ne lui convient pas. Marc ne comprend pas l'anglais. Marc apprend des listes. Marc stresse. Marc abandonne.
"J'ai eu recours à des profs particuliers via formation CPF. Mais rien à voir avec la pédagogie de Simon. Chez HCS, c'est une autre dimension."
Claudie, 36 ans - Secteur international · Voir son avis Trustpilot
Claudie a essayé le CPF. Profs particuliers. Ça n'a pas marché. Elle a rejoint Fluency Shift. Aujourd'hui, elle parle en visio sans freezer.
Le point commun ?
Niveau A2-B1 avec des connaissances de base.
Mais des blocages non levés : oralité, syntaxe, confiance.
Ce qui me peine le plus ? Ces personnes VEULENT apprendre. Elles INVESTISSENT du temps et de l'argent. Mais le système ne les aide pas.
❌ Pourquoi Le Système CPF Échoue Pour L'Anglais Oral
Le CPF, c'est une belle idée sur le papier. Mais pour l'anglais oral, ça ne fonctionne pas. Voici pourquoi.
🔴 Raison #1 : Formation générique (pas personnalisée)
Les élèves sont noyés dans des classes hétéroclites. Niveaux différents. Blocages différents. Objectifs différents. Mais même programme pour tous. Les timides ? Les profils plus solaires leur piquent le temps de parole. Ta problématique n'est pas entendue. Pas traitée. Tu payes 3000€ pour un programme qui ne t'est pas destiné.
🔴 Raison #2 : Aucun suivi post-formation
La formation se termine. Certification en poche. Puis ? Plus rien. Aucun accompagnement. Aucun suivi. Tu te retrouves seul(e) face à ton blocage. Comprendre ≠ parler. Sans pratique régulière, sans pression réelle, tu retournes à ton point de départ.
🔴 Raison #3 : Le business model sabote ton progrès
Voici la vérité qui dérange : les organismes sont payés même si tu échoues. Leur objectif ? Remplir les classes. Encaisser le CPF. Pas te faire progresser. Le marché CPF est juteux. Des milliards d'euros. Les organismes se gavent. Toi, tu restes bloqué(e).
🔴 Raison #4 : Certification ≠ Transformation
À la fin, tu as un certificat. Félicitations. Mais le plus beau des certificats, c'est la transformation. L'acquisition de la compétence. Pas un papier que tu ranges dans un tiroir. Combien de certifications TOEIC, BULATS, Bright English dorment dans des placards ? Des milliers.
Le système CPF vise la conformité.
Pas ta progression réelle.
💰 Le Business Model Qui Sabote Ton Progrès
Parlons cash. Pourquoi tant de formations CPF échouent ?
Parce que le business model ne repose pas sur ta réussite.
→ L'organisme est payé dès que tu t'inscris
Que tu progresses ou non, ils touchent l'argent du CPF. Zéro incitation à la qualité.
→ Les formateurs sont sous-payés
Pas tous, attention. Mais beaucoup. Résultat : turnover élevé, motivation faible, pédagogie approximative.
→ Le volume prime sur la qualité
Plus de classes = plus d'argent. Donc on maximise le nombre d'élèves. On standardise. On industrialise.
→ Aucune obligation de résultats
Tu peux rester bloqué(e). L'organisme s'en fout. Le CPF a été encaissé.
Le marché CPF représente des milliards d'euros. Certains organismes se positionnent comme des aspirateurs à CPF. Leur objectif : encaisser. Pas transformer.
Je ne dis pas que TOUS les organismes sont comme ça. Certains font du bon travail.
Mais le système CPF, dans sa structure actuelle, ne favorise pas la qualité. Il favorise le volume.
🎯 Ce Qu'Une Vraie Formation Devrait Être
Après avoir vécu ça, j'ai créé Fluency Shift. En faisant l'exact opposé du système CPF.
1. Personnalisation totale (pas de formation générique)
TON blocage. TON niveau. TON objectif. Chaque élève a un parcours unique. Parce que ton blocage est unique. Pas de classe hétérogène. Pas de "programme standard". Toi et ton anglais.
2. Accompagnement humain réactif
Je ne te laisse pas seul(e) après la "formation". Je suis là. Réactif. Disponible. Quand tu bloques, je réponds. Quand tu doutes, je te remotive. Quand tu progresses, je te challenge. L'accompagnement humain, c'est ce qui fait la différence.
3. Méthode structurée en 3 jalons
Fluency Frame → Switch Effect → Anchor & Amplify. Chaque jalon a un objectif clair. Une progression logique. Pas de papillonnage. Pas de "on verra bien". Une méthode éprouvée qui te fait passer de "je freeze" à "je parle" en 90 jours.
4. Résultat = transformation (pas certification)
Mon objectif ? Que tu PARLES. Que tu te déb loques. Que tu oses. Pas que tu aies un papier à ranger dans un tiroir. La transformation, c'est quand tu arrêtes d'être invisible en réunion. Quand tu oses prendre la parole. Quand tu vis ton anglais.
Pourquoi Fluency Shift N'Est Pas Éligible CPF ?
Choix stratégique. Je refuse de rentrer dans un système qui privilégie la paperasse sur l'accompagnement. Mon temps, je l'investis pour MES ÉLÈVES. Pas pour des dossiers administratifs kafkaïens. Résultat : qualité max, bureaucratie zéro.
Félicitie, Marc, Claudie ont payé 3000€+ en CPF. Résultat : zéro.
Aujourd'hui, ils sont dans Fluency Shift. Et ils parlent.
Tu As Déjà Essayé Le CPF ?
Découvre pourquoi Fluency Shift réussit là où le système CPF échoue.
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🎯 Conclusion : Le CPF N'Est Pas Ton Ennemi
Le CPF, c'est une belle idée. Permettre à chacun de se former. D'évoluer. De progresser.
Mais pour l'anglais oral, le système ne fonctionne pas.
Pas par malveillance. Mais par structure. Le business model favorise le volume, pas la qualité. La certification, pas la transformation.
Toi, tu mérites mieux.
Tu mérites une formation qui traite TON blocage. Qui t'accompagne vraiment. Qui te fait progresser pour de vrai.
Ne suis pas le collègue de l'open space d'en face.
Choisis une solution qui marche vraiment.
Ton anglais, c'est ta liberté.
I wish you a very pleasant day! 🚀
Simon
Créateur de Fluency Shift
Simon MERREN
"When there is a will, there is a way."
